¿Quieres vivir en Canadá? 6000 visas de construcción para trabajar

El Gobierno de Canadá ha anunciado un nuevo programa migratorio en el que Canadá ofrece visas para construcción y facilita la residencia permanente a 6000 trabajadores extranjeros.

Esta medida busca combatir la escasez de mano de obra en el sector y acelerar el desarrollo de infraestructuras y viviendas en el país.

El ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Marc Miller, destacó que esta iniciativa beneficiará a trabajadores indocumentados que ya residen en Canadá, permitiéndoles regularizar su estatus migratorio y continuar trabajando sin restricciones legales.

Además, los aprendices extranjeros en el sector podrán estudiar sin necesidad de un permiso de estudio, facilitando su capacitación y adaptación al mercado laboral canadiense.

Requisitos y beneficios del programa en el que Canadá ofrece visas para construcción

Estas visas son para trabajadores de la construcción, que viven en Canadá sin estatus legal, así como para nuevos trabajadores extranjeros que quieran migrar con una visa de empleo.

Entre los principales beneficios de esta visa se encuentran:

• Residencia permanente en Canadá para trabajadores de la construcción.
• Derecho a trabajar legalmente sin temor a la deportación.
• Acceso a mejores condiciones laborales y salariales.
• Posibilidad de llevar a la familia a vivir en Canadá.

Cómo aplicar a las visas de construcción en Canadá

Para beneficiarse de este programa en el que Canadá ofrece visas para construcción, es necesario cumplir con ciertos requisitos, entre ellos:

• Contar con experiencia en el sector de la construcción.
• Tener una oferta de empleo válida en Canadá.
• Poseer habilidades en áreas como albañilería, carpintería, electricidad, plomería, entre otras.

Además, el gobierno canadiense ha anunciado que hasta 14,000 trabajadores extranjeros podrán ser admitidos bajo este programa en diferentes modalidades, aunque aún no se han publicado detalles exactos sobre los criterios de selección.

Escasez de trabajadores

El déficit de trabajadores en el sector de la construcción en Canadá es un problema serio. Un informe de BuildForce Canada señala que el país necesitará 85.000 nuevos trabajadores en la industria para el año 2033.

Esta falta de personal está afectando directamente el desarrollo de nuevas viviendas y agravando la crisis de vivienda en Canadá.

Actualmente, el 23 % de los trabajadores de la construcción en Canadá son inmigrantes, según datos oficiales. Sin embargo, muchos de ellos se encuentran en situación irregular, lo que los expone a condiciones de trabajo precarias y limita sus derechos laborales.

Con este programa, el gobierno busca atraer más talento internacional y garantizar que estos trabajadores cuenten con protección legal y estabilidad laboral.

¿Es suficiente el cambio?

Si bien esta política ha sido bien recibida, algunas organizaciones pro inmigrantes han señalado que es una medida limitada, ya que sólo beneficia al sector de la construcción y excluye a trabajadores de otras industrias que también enfrentan escasez de personal.

Para los inmigrantes, esta es una oportunidad única para conseguir residencia y estabilidad en Canadá. En palabras de un trabajador migrante que logró conseguir empleo en el país:

«Lo primero que hice fue actualizar mi currículum al formato canadiense. Si no lo sabías, el formato canadiense es muy diferente del que conocemos en muchos países de América Latina. La apariencia del CV y la información que contiene son muy importantes. Especialmente, es fundamental asegurarse de que tenga una jerarquía visual clara, a la que muchos reclutadores en Canadá están acostumbrados.

Después, me enfoqué en crear mi presencia en línea. Para ello, subí mi currículum a plataformas de búsqueda de empleo como Indeed, Job Bank y Monster. También actualicé mi perfil en LinkedIn, que es una de las mejores plataformas para buscar trabajo en Canadá. Aproximadamente dos meses después de haber subido mi CV a estas plataformas, un reclutador se puso en contacto conmigo.»

Este testimonio destaca la importancia de estar preparado antes de buscar empleo en Canadá.

Aunque Canadá ofrece visas para construcción, los trabajadores deben contar con la experiencia adecuada y saber cómo presentar su perfil profesional para acceder a estas oportunidades.

¿Vale la pena aprovechar esta oportunidad?

El programa de visas para construcción, en Canadá, es una excelente opción para inmigrantes que desean regularizar su estatus y mejorar su calidad de vida. Sin embargo, sigue siendo importante:

• Revisar si cumples con los requisitos de experiencia y habilidades.
• Buscar empleo en plataformas como LinkedIn, Indeed y Job Bank.
• Preparar un currículum en formato canadiense para aumentar las probabilidades de éxito.

Esta medida puede cambiar la vida de miles de trabajadores extranjeros. Sin embargo, aún quedan dudas sobre la implementación del programa y los criterios de selección, por lo que se recomienda estar atentos a las actualizaciones del gobierno canadiense.