El parole humanitario ha permitido, a miles de cubanos, vivir temporalmente en Estados Unidos, pero, ¿qué sucede si eres uno de los beneficiarios del parole y ya tienes un trabajo en el país?
¿Cómo puedes asegurarte de seguir trabajando legalmente? Este artículo responde a esas preguntas clave y te guía en el proceso para mantener tu empleo mientras estás bajo el parole.
Índice de contenido
Trabajo con parole en Estados Unidos
El parole es un permiso temporal otorgado por el gobierno de Estados Unidos que permite a ciertos extranjeros ingresar y permanecer legalmente en el país.
A pesar de ser una solución temporal, muchos beneficiarios logran obtener empleo, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos para trabajar legalmente.
Si acabas de llegar a los Estados Unidos como inmigrante, deberás realizar ciertos trámites básicos que te ayudarán a integrarte a tu nueva vida. Estos primeros pasos incluyen obtener un permiso de trabajo, un número de Seguro Social, un seguro médico, abrir una cuenta bancaria y tramitar una licencia de conducir, entre otros.
Si tienes un trabajo con parole en Estados Unidos, lo más importante es que tengas un permiso de trabajo válido. Este permiso, también conocido como Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés), es esencial para mantener tu empleo de forma legal.
¿Qué pasa si ya tienes trabajo con parole en Estados Unidos?
Si ya tienes empleo en Estados Unidos y estás bajo el parole, debes asegurarte de que tu permiso de trabajo esté vigente y actualizado.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) establece que todos los trabajadores en el país, incluidos los beneficiarios del parole, necesitan tener autorización de empleo válida. Sin este documento, tu empleador no podrá mantenerte en su plantilla.
El documento tiene una fecha de expiración y el empleador tiene la obligación de confirmar el día en que vaya a vencer, para llamar al empleado y solicitar que entregue un formato actualizado.
Esto significa que si tu permiso de trabajo está próximo a vencer, es fundamental que inicies el proceso de renovación antes de que expire.
De lo contrario, podrías enfrentarte a la suspensión o pérdida de tu empleo, ya que tu empleador está obligado por ley a verificar que cada empleado tenga autorización legal para trabajar.
Pasos a seguir para mantener tu trabajo si tienes parole
Si eres beneficiario del parole y ya tienes empleo en Estados Unidos, hay varios pasos clave que debes seguir para asegurarte de que tu estatus laboral siga siendo legal.
Renueva tu permiso de trabajo a tiempo
El permiso de trabajo para los beneficiarios del parole tiene una fecha de vencimiento. Generalmente, es válido por un año, por lo que es crucial comenzar la renovación con suficiente anticipación.
Para renovarlo, debes presentar nuevamente el Formulario I-765 a USCIS. Asegúrate de incluir la misma categoría de elegibilidad.
Verifica tus documentos con tu empleador
Tu empleador deberá completar el Formulario I-9, que verifica tu autorización de empleo. También debes proporcionar documentos válidos como tu EAD y tu número de Seguro Social.
Solicita ayuda legal si es necesario
Si no estás seguro de cómo proceder o si tu situación laboral o migratoria es complicada, es recomendable que busques asistencia legal de un abogado especializado en inmigración.
Ellos podrán ayudarte a presentar correctamente los documentos necesarios y asegurarte de que no pierdas tu autorización para trabajar.
Aunque la mayor parte del formulario consiste en completar tus datos personales y no requiere mayor explicación, si no te sientes preparado para hacerlo solo, busca ayuda.
¿Qué pasa si tu permiso de trabajo expira?
Si tu permiso de trabajo expira y no lo has renovado, tu empleador estará obligado a suspender tu empleo.
De acuerdo con las leyes de inmigración de Estados Unidos, los empleadores deben verificar que todos los empleados tengan autorización de trabajo vigente.
Si no puedes proporcionar una prueba de renovación, tu empleador podría ser sancionado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS).
Si el empleado no puede presentar esa evidencia, el empleador tiene la obligación de cancelar el empleo y botar a la persona, sacarla a la calle, porque ya no tiene autorización.
Para evitar esta situación, es fundamental que monitorees la fecha de vencimiento de tu permiso y comiences el proceso de renovación al menos 90 días antes de su expiración.
¿Qué hacer si ya tienes un trabajo y el parole no es renovado?
La reciente noticia de que el parole humanitario no será renovado para ciudadanos de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela plantea una nueva incertidumbre para aquellos que ya tienen un trabajo en Estados Unidos.
En estos casos, los beneficiarios deberán explorar otras formas de regularizar su estatus en el país. Si te encuentras en esta situación, es crucial que evalúes las siguientes opciones:
- Solicitar un ajuste de estatus: Si calificas, puedes solicitar un ajuste de estatus para obtener una residencia permanente.
- Buscar otro tipo de visa: Dependiendo de tu situación laboral o familiar, podrías ser elegible para otro tipo de visa que te permita trabajar y permanecer en el país.
Es importante recordar que, mientras tengas un permiso de trabajo vigente, puedes seguir trabajando en Estados Unidos. Sin embargo, es fundamental que estés al tanto de las leyes migratorias y tomes las acciones necesarias para no perder tu estatus legal.
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